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2022년 2회차 직업상담사 2급 실기연습문제 01. 벡의 인지치료에서 인지적 오류의 유형 4가지를 쓰시오.더보기[정답] - 흑백논리- 선택적 추상화- 과잉 일반화- 개인화02. 직무분석 방법 중 결정적 사건법의 단점을 3가지 쓰시오.더보기[정답] - 응답자의 주관적 의견 개입으로 인해 사건이 왜곡될 수 있다.- 직무를 전체적으로 반영하지 못하고 일부만 강조될 수 있다.- 정확한 조사를 위해 특별히 훈련받은 사람이 필요하다.03. 한국 표준직업분류에서 직업으로 보지 않는 활동 6가지를 쓰시오.더보기[정답] - 이자, 임대료 등의 수입- 연금법, 고용보험법 등에 의한 수입- 경마, 경륜, 복권 등에 의한 수입- 예금 출금이나 보험금 수취 등의 활동- 가사활동- 사회수용시설 수용자의 시설 내 결제활동- 수형자의 강제노동04. 부정적인 심리검사 결과가 나.. 2024. 5. 22.
2022년 3회차 직업상담사 2급 실기연습문제 01. 부처(Butcher)의 집단 직업상담의 과정 3단계 모델에 대해 쓰고 설명하시오.더보기[정답] 1. 탐색 단계 - 자기 개방, 흥미와 적성에 대한 탐색, 측정결과에 대한 피드백, 불일치의 해결이 이루어지는 단계2. 전환 단계 - 자신의 지식과 직업세계의 연결이 이루어지는 단계3. 행동 단계 - 목표를 달성하기 위한 구체적인 행동을 하는 단계02. 아들러(Adler)의 개인주의 상담 과정의 목표 5가지를 쓰시오. 더보기[정답] - 내담자가 사회적 관심을 갖도록 돕는다.- 내담자의 열등감을 감소시킨다.- 내담자의 잘못된 가치와 목표를 수정한다.- 내담자의 잘못된 동기를 바로잡도록 돕는다.- 내담자가 타인과 동질감을 갖도록 돕는다.- 내담자가 사회 구성원으로서 기여할 수 있도록 돕는다.03. 크라이티스.. 2024. 5. 22.
2023년 1회차 직업상담사 2급 실기연습문제 01. 진로상담 과정에서 관계수립을 위한 기본 상담기술 5가지를 쓰시오더보기[정답] 공감/ 경청/ 명료화/ 반영/ 직면02. 집단 내 규준인 백분위 점수, 표준 점수, 표준 등급의 의미를 쓰시오.더보기[정답] 1. 백분위 점수 - 100개의 동일한 구간으로 나누어 개인의 상대적 위치를 나타내는 규준2. 표준 점수 - 원점수를 평균으로부터 떨어진 거리로 나타내는 규준3. 표준 등급 - 원점수를 9개의 등급으로 나누어 나타내는 규준03. 임금의 하방경직성의 의미를 설명하고, 임금의 하방경직성의 원인 5가지를 쓰시오.더보기[정답] 1. 의미 - 한번 인상된 임금이 경제 여건의 변화에도 불구하고 하락하지 않고 현재 수준을 유지하는 현상. 2. 원인- 최저임금제- 강력한 노동조합의 존재- 장기 고용계약- 연공급제.. 2024. 5. 22.
2023년 2회차 직업상담사 2급 실기연습문제 01. 한국직업사전의 부가직업 정보 중 육체활동의 구분 5가지를 쓰시오. 더보기[정답] 균형감각 - 시각 - 청각 - 언어력 - 손사용 - 웅크02. 롭퀴스트와 데이비스의 직업적응 이론에서 직업적응방식의 유형 3가지를 쓰고 설명하시오. 더보기[정답] 1. 융통성 - 개인이 작업환경과 개인의 환경 사이 부조화를 참아낼 수 있는 정도2. 끈기 - 개인이 자신과 맞지 않는 작업환경에서 견딜 수 있는 정도3. 반응성 - 개인이 작업환경에 반응하는 정도03. 직능 수준에 관하여 빈칸을 채우시오 1. 관리자는 제 ( a )직능 수준 혹은 제 ( b )직능 수준 필요2. 판매 종사자는 제 ( c )직능 수준 필요3. 장치, 기계조작 및 조립 종사자는 제 ( d )직능 수준 필요4. 군인은 제 ( e )직능 수준 이상.. 2024. 5. 22.

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